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  Recrutement d'un Chargé de la conduite du changement.
Recrutement d'un Chargé de la conduite du changement.

Dans le cadre du « projet Smart Sénégal », l’Agence De l’Informatique de l’Etat (ADIE) recrute un (01) Chargé de la conduite du changement.

 

Le projet Smart Sénégal a pour ambition de diffuser les Technologies de l’information et de la communication dans l’ensemble de l’économie nationale. Il s’agira en particulier de déployer des infrastructures réseaux et de télécommunications et de mettre en place des plateformes technologiques permettant de contribuer de manière significative, d’une part, à l’amélioration des conditions de vie des populations à travers une plus grande sécurité de nos villes , à une meilleur accès à l’éducation, la santé et l’information publique dans toutes les communes du Sénégal et d’autre part pour appuyer le développement économique du Sénégal dans les secteurs prioritaires du Plan Sénégal Emergent (PSE).

 

  • Fonction : Chargé de la conduite du changement
  • Durée de la prestation : vingt-quatre (24) mois
  • Localisation : Technopole, Dakar
  • Date de démarrage : mai 2018
  • Type de contrat : CDD

 

Missions 

Le/La chargé (e) de la conduite du changement du projet est en charge de :

  • définir les lignes directrices du plan de conduite du changement associé au SI et d’en suivre sa déclinaison opérationnelle ; 
  • définir, promouvoir et contrôler la mise en place et l’appropriation des bonnes pratiques et usages pour le projet ;
  • concevoir et mettre en œuvre un plan de formation et d’accompagnement des acteurs concernés par le changement du système d’informations ;
  • superviser la production des outils nécessaires aux différents acteurs du changement (modes opératoires, plaquettes, questions/réponses, bases de connaissances…) ; 
  • accompagner le déploiement opérationnel des projets (transfert de compétences, formation, mise en place du support fonctionnel) ;
  • assurer un reporting régulier de l’avancement des différentes étapes des missions qui lui sont confiées.

 

Ayant déjà une expérience dans ce domaine, à travers d’emplois précédents, le/la candidat(e) fera preuve d’autonomie et d’aptitudes pour remplir ces missions.

 

Profil recherché

Issu(e) d'une formation bac+5, vous avez au moins cinq (05) ans d’expérience minimum dans le management de la conduite du changement des projets de transformation et sur des projets de Smart city.

 

Aptitudes

  • Connaissance des concepts et techniques de la conduite du changement ;
  • expertise en ingénierie de formation et pédagogique ;
  • maitrise de la méthodologie de conduite de projet (planification, gestion des risques, gestion des budgets) ;
  • aptitude à diriger une équipe pluridisciplinaire ;
  • excellent relationnel, capacité d’animation ;
  • pédagogie, capacité à sensibiliser et à gérer les résistances ;
  • capacité d’anticipation et d’innovation ;
  • esprit d’analyse et de synthèse.

 

Dossier de candidature

  • Un curriculum vitae détaillé ;
  • une lettre de motivation adressée au Chef de projet ;
  • une photocopie légalisée des diplômes et attestations de travail ;
  • une liste de deux références au minimum à contacter.

 

Le dossier de candidature portant la référence « Smart Sénégal/ Chargé de la conduite du changement» doit être déposé au plus tard le 05 avril 2018 à 13 heures précises au siège de l’ADIE, sis au Technopole, à Dakar, BP: 6944, Dakar Etoile ou envoyé par email à: smartsenegalRH@adie.sn.

 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

 

27.03.2018